|
|
ТЕМА: «Эвакуационный госпиталь НКЗ №1884 во
время Великой Отечественной войны».
Реферат по краеведению
ученицы 11 класса «А»
средней школы №2
Мороховой Маргариты
Преподаватель: Малышева
Елена Игоревна
Кинешма, 2004 г.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение....................................................................................................................1-2
Глава 1. Внутренний распорядок работы госпиталя НКЗ №1884 во время
Великой Отечественной войны.................................................................................3
§1 Численность, причины увольнения, заработная плата командировки и уход
медицинского персонала за ранеными больными.................................................3-9
§2 Общественно-культурная жизнь госпиталя........................................................10
Заключение.................................................................................................................11
Список используемой литературы...........................................................................12
Приложение.............................................................................................................13-21
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
ВВЕДЕНИЕ
Вопрос о жизнедеятельности госпиталей во время Великой Отечественной войны практически неизучен, поэтому он может служить темой для серьезных исследований историков-краеведов. Эта тема является очень обширной, значит в одной работе полностью ее раскрыть невозможно, и она предполагает дальнейшее исследование и разработку преемственных работ. Целью этой работы является рассмотрение и изучение некоторых аспектов жизнедеятельности кинешемских госпиталей на примере эвакогоспиталя НКЗ №1884. В Кинешме и районе дислоцировалось десять военных госпиталей. В здании химико-технологического техникума размещался эвакогоспиталь №1884. Заслуженным авторитетом и уважением среди коллег и больных пользовался начальник отделения, военный врач Г.Н. Мосеев. За отличную работу он был награжден орденами Трудового Красного Знамени и «Знак Почета». Газета «Приволжская правда» 16 ноября 1941 года писала: «Бойцы надолго сохранят память о замечательных работниках - молодых врачах Лидии Грибковой, Лидии Веселовской, об опытном, чутком враче, участнице гражданской войны Ревекке Моисеевне Зейгер, ...о сестрах Чирикиной, Лебедевой, Дозоровой, Надежиной, Ладониной, о санитарках Левкович, Бойковой и многих других...». Эвакогоспиталь НКЗ №1884 был образован в 1941 году. До этого времени это был туберкулезный диспансер для инвалидов Отечественной войны.
Задачами данной работы является рассмотрение таких аспектов внутреннего распорядка госпиталя как численность, причины увольнения, заработная плата медицинских работников, культурная жизнь внутри госпиталя.
Выбранная мною тема является актуальной, потому что в 2005 году Россия празднует 60-летие победы над фашистской Германией.
----------------------------------------------------------------------------1----------------------------------------------------------------------------------
> Основными материалами, которые использовались в этой работе, являются архивные материалы законодательные актовые источники «Приказы по эвакогоспиталю НКЗ №1884» за 1941, 1942, 1943, 1944, 1945 года, расчетные ведомости, письма и другие материалы.
----------------------------------------------------------------------------2----------------------------------------------------------------------------------
ГЛАВА 1. Внутренний распорядок работы госпиталя
НКЗ №1884 во время Великой Отечественной войны.
§ 1 Численность, причины увольнения, заработная плата,
командировки и уход медицинского персонала
за раненными больными.
Численность медицинского персонала эвакуационного госпиталя НКЗ №1884 в годы Великой Отечественной войны всегда была неодинаковой. Например, в 1942 году, анализируя законодательные актовые источники государственного архива Ивановской области «Приказы по эвакогоспиталю НКЗ №1884 за 1942 - 1943 гг.»¹, наблюдается сокращение медицинского персонала в связи с увольнением работников. Новые работники в этот период не поступали. И наоборот, анализируя законодательные актовые источники государственного архива Ивановской области «Приказы по эвакогоспиталю
НКЗ №1884 за 1943 год»², наблюдается резкое увеличение медицинского персонала, обоснованное увеличением числа новых работников, которые занимали определенные должности не по собственному желанию, а по резолюции начальника медицинской части: «С 15Я 1943 зачислить на должность санитара гр. Чернышеву М. П. Основание: заявление с резолюцией начальника мед. части.
Начальник госпиталя НКЗ №1884
военный врач II ранга Веретенов»
Обосновать увеличение численности медицинского персонала в 1943 году можно только увеличением числа больных, что, в свою очередь, объясняется
_______________________
1 Ф. 302, опись №1, дело №3.
2 Там же.
----------------------------------------------------------------------------3----------------------------------------------------------------------------------
огромным количеством жертв в результате Сталинградской битвы.
Причины увольнения медицинского персонала были различны: от нарушения внутреннего распорядка в эвакогоспитале до собственного желания. Но эти причины были обоснованны и за небольшое нарушение внутреннего распорядка медицинских работников не увольняли, заработную плату не снижали. Их наказание ограничивалось выговором: «За нарушение режима госпиталя и за допущение неблаговидного поведения медсестре I I мед. Отделения Климовой Н. П. объявляю выговор.
Начальник госпиталя НКЗ №1884
военный врач I I ранга Веретенов»¹
Этот факт подчеркивает потребность эвакогоспиталя в медицинских работниках. Вторая причина увольнения медицинских работников - это уход с работы в связи с их мобилизацией в ряды Красной Армии: «Мед. Сестру Матюшину Л. Уволить с работы с 7/11 1943 г. в связи с мобилизацией ее в РККА.
Начальник эвакогоспиталя НКЗ №1884
военный врач I I ранга Веретенов»²
Наконец, третья причина увольнения медицинского персонала - это добровольный уход с работы, то есть по собственному желанию: «Санитарку Кузьмину Л. В. С работы уволить с 28/Х11942 года по собственному желанию.
Начальник госпиталя НКЗ №1884
военный врач II ранга Веретенов»³
Все вышеперечисленные причины увольнения медицинских работников были обоснованны. Это указывает на то, что в госпитале НКЗ №1884
_____________________________________________________________________________
1 Приказ по эвакогоспиталю НКЗ №1884, №4,§3, 4 января 1943 г., ф. №302, опись №1, дело №3, л. 19.
2 Приказ по эвакогоспиталю НКЗ №1884, №39, 8 февраля 1943 г.,§4,ф. №302, опись №1, дело №3, л. 62.
3 Там же,§4, №243, 27 ноября 1942 г., л. 14.
----------------------------------------------------------------------------4----------------------------------------------------------------------------------
поддерживался внутренний распорядок и существовал жесткий контроль над медицинскими работниками.
Исследуя законодательные актовые источники государственного архива Ивановской области «Приказы по эвакогоспиталю НКЗ №1884 за» 19421,1942-19432,19433, 19434, 19445, 19456 года, наблюдается большое число командировок в Иваново начальника госпиталя, начальников медицинского отделения, санитарок, медсестер и другого медицинского персонала: « Заведующего мед. Частью Гурвича И. М., врача по ЛФК тов. Потапову Г. С. и заведующего столовой Батаеву В. И. полагать выбывшими с сего числа в служебную командировку в г. Иваново согласно вызову.
Начальник госпиталя НКЗ №1884
военный врач II ранга Веретенов»7
В командировки уезжали не только медицинские работники, но и сами раненые больные: «Прибывших ранбольных из командировки из г. Иваново Попова Е., Шинелева, Кащук и Жихарева полагать налицо.
Начальник госпиталя НКЗ №1884
военврач II ранга Тихомиров»1
Внутренний распорядок в эвакогоспитале НКЗ №1884 был очень строгим и жестким. Это выражалось от контроля начальника госпиталя над работой медицинского персонала до оформления могил умерших ранбольных. Руководство эвакогоспиталя НКЗ №1884 строго следило также за внешним видом медицинских работников: «В целях придания соответствующего внешнего вида сотрудникам госпиталя приказываю ввести следующие виды
____________________________________________________
1 Ф. №302, опись №1, дело №4.
2 Ф. №302, опись №1, дело №3.
3 Ф. №635, опись №1, ед. хр. 6.
4 Ф. №635, опись №1, ед. хр. 7.
5 Ф. №635, опись №1, ед. хр. 9.
6 Ф. №635, опись №1, ед. хр. 12.
7 Ф. №302, опись №1, дело №3,13 ноября 1942 г., №239,§3, л. 8.
----------------------------------------------------------------------------5----------------------------------------------------------------------------------
спец. одежды для медицинских работников...
Начальник госпиталя НКЗ №1884
военврач II ранга Тихомиров»2
Проводился строгий контроль над оформлением истории болезни больных: «Начальника Ш отделения т. Грибковой Л.И. ставлю на вид за допущенную небрежность в оформлении истории болезни ранбольного Шабданова (отсутствие дневника с 19ИХ по 1/Х 1942 года)
Начальник госпиталя НКЗ №1884
военврач II ранга Веретенов»3
В военное время контроль начальника госпиталя НКЗ №1884 за работой сотрудников иногда был чересчур жестким, порой даже жестоким. Например, если медицинский работник оставлял свое рабочее место самовольно или без соответствующих документов, он привлекался к уголовной ответственности: «Инструктор ЛФК Иванова Т. ЗОЯХ 1942г. самовольно оставила работу на 3 часа раньше положенного времени и на следующий день явилась опозданием на 30 минут, квалифицируя данный поступок как прогул - передать дело в нарсуд для привлечения Ивановой к уголовной ответственности. Основание: рапорт врача ЛФК.
Начальник госпиталя НКЗ №1884
военврач II ранга Веретенов»4
При необходимости увеличения рабочего дня вводились соответствующие меры: «В связи с требованием военного времени для улучшения работы госпиталя, согласно указания управления эвакогоспиталей Ивановского обяздравотдела, вводится для всех сотрудников госпиталя с 7
____________________________________________________
1 Ф. №635, опись №1, ед. хр. 6, 23 сентября 1943 г., №268, §4, л. 65.
2 Ф. №635, опись №1, ед. хр. 9, 10 марта 1944 г., №70, §3, л. 49.
3 Ф. №302, опись №1, дело №4, 5 октября 1942 г., №189, §3, л. 18.
4 Ф. №302, опись №1, дело №4, 10 октября 1942 г., №185,§6, л. 15.
----------------------------------------------------------------------------6----------------------------------------------------------------------------------
апреля сего года 10-часовой рабочий день с 9 утра до 8 вечера с часовым перерывом на обед.
Начальник госпиталя НКЗ №1884
военврач II ранга Тихомиров»1
Для улучшения качества работы медицинского персонала эвакогоспиталя НКЗ №1884 и за дополнительную работу полагались дополнительные выплаты материальных средств: «Начальнику медотделения Веселовской Л. А., Зейгер Р. М., Нарычевой О. А, и Мосееву Г. Н. с 1/У 1943 г. выплачивать дополнительно 50% к основной зарплате за ведение работы ординаторов.
Начальник госпиталя НКЗ №1884
военврач II ранга Тихомиров»2
Отсюда следует, дополнительный труд медицинского персонала всегда оплачивался и был очень ценным.
Начальник эвакогоспиталя НКЗ №1884 очень строго следил за выполнением внутреннего распорядка и нередко обращался за помощью к самим ранбольным: «С сего числа приказываю ввести дневальство по отделениям. Дневальными назначать из рядового состава, а дежурными по отделениям из младшего начсостава из числа выздоравливающих больных... Основание: приказание командующего Военного округа за №024122.
Начальник госпиталя НКЗ №1884
военврач II ранга Веретенов»3
Это указывает на то, что внутренний распорядок госпиталя был очень жесткий, а контроль над ним - строгим.
Величина заработной платы, конечно же, зависела от занимаемой
____________________________________________________
1 Ф. №635, опись №1, ед. хр. 9,6 апреля 1944 г., № 207, §11, л. 2.
2 Ф. №635, опись №1, ед. хр. 7,25 июля 1943 г., №207, §11, л. 2.
3 Ф. №302, опись №1, дело №3,10 февраля 1943 г., №41, §3, л. 63.
----------------------------------------------------------------------------7----------------------------------------------------------------------------------
должности. Например, анализируя «Расчетные ведомости тубгоспиталя ИОВ за 1944 год»1 за апрель, мы видим, что младший медицинский персонал получал от 70 до 90 руб., средний медицинский персонал - от 80 до 200 руб., врачебный - от 240 до 530 руб., администрация управления от 115 до 430 руб. в месяц. Величина зарплаты работников также зависела и от периода времени, то есть в послевоенное время величина доходов медицинских работников тоже изменилась. Это можно пронаблюдать, анализируя «Расчетные ведомости эвакогоспиталя НКЗ №1884 за декабрь 1945г»2 Младший медицинский персонал получал от 70 до 90 руб., средний - от 90 до 310 руб., врачебный - от 115 до 530 руб., административно-управленческий аппарат - от 65 до 360 руб. в месяц.
То есть зарплата повысилась в послевоенное время у среднего персонала и несколько понизилась у врачебного персонала.
Число ранбольных всегда было неодинаково. В годы Великой Отечественной войны их в эвакогоспитале было не менее 550 человек, причем не менее 80 из них были зачислены на дополнительный хлеб. Но величина дополнительного пайка была незначительной: «На 8/Х 1942 г. зачислить на госпитальный паек 593 человека, на получение добавочных 200 гр. хлеба - 81 человек согласно списка № 78.
Начальник госпиталя НКЗ № 1884
военврач II ранга Веретенов»3
Это говорит о том, что страна в целом переживала экономический упадок, испытывала нехватку продовольствия и т.д.
Ранбольные прибывали в госпиталь либо санпоездом, либо из других госпиталей: «Зачислить на все виды довольствия с 25 августа 1944 г. прибывшего раненого из госпиталя №5862 старшего сержанта Мантурова В.П.
____________________________________________________
1 Ф. №635, опись №1, ед. хр. 11.
2 Ф. №635, опись №1, ед. хр. 13.
3 Ф. №302, опись №1, дело №4, 7 октября 1942 г., №191, §10, л. 21.
----------------------------------------------------------------------------8----------------------------------------------------------------------------------
Начальник госпиталя НКЗ №1884
военврач II ранга Тихомиров»1
А из госпиталя ранбольные отправлялись либо на фронт, либо на дальнейшее лечение в другие госпиталя: «Снять со всех видов довольствия с ЗОЛХ 1943 г. выбывших ранбольных в госпиталь №5854.
Начальник госпиталя НКЗ №1884
военврач II ранга Тихомиров»1
Это говорит о том, что число ранбольных в эвакогоспитале всегда было очень высоким, особенно после многих битв, таких как Сталинградская, битва за Москву, на Курской дуге и т. д.
Уход за ранеными в госпитале всегда был качественным и хорошим. Это выражалось в строгом контроле над работой медицинского персонала.
____________________________________________________
1 Ф. №635, опись №1, ед. хр. 9, 25 августа 1944 г., №243, §4, л. 162.
2 Ф. №635, опись №1, ед. хр. 7,30 сентября 1943 г., №275, §10, л. 68.
----------------------------------------------------------------------------9----------------------------------------------------------------------------------
§2 Общественно-культурная жизнь госпиталя.
Даже в годы войны сохранилась общественно-культурная жизнь. Люди не забывали отмечать праздники, даже в госпитале НКЗ №1884 шла организация новогодних праздников, покупка подарков для ранбольных: «Для приема шефских новогодних подарков назначаю комиссию в лице товарищей:...
Все поступающие подарки принимать комиссии, актировать и доложить мне для распределения между ранбольными.
Начальник госпиталя НКЗ №1884
военврач II ранга Веретенов.»1
Не только в праздничные, но и в будничные дни организовывались культурно-массовые мероприятия в виде киносеансов, спектаклей, концертов для ранбольных: «С сего числа категорически запрещаю личному составу присутствовать на киносеансах, спектаклях и других культурно-массовых мероприятиях, проводимых для ранбольных...
Начальник госпиталя НКЗ № 1884
военврач II ранга Веретенов.»2
Значит, медицинский персонал заботился не только о физическом здоровье раненых больных, но и об их духовном здоровье. Все культурно-массовые мероприятия, которые организовали медицинские работники в виде спектаклей, киносеансов, концертов, имели определенную цель. Все это делалось для того, чтобы ранбольные хотя бы на время сумели забыть все те ужасы, боль и страдания, которые принесла им война. И эта цель, я думаю, была достигнута медицинским персоналом.
____________________________________________________
1 Ф. №302, опись №1, дело №3, 29 декабря 1942 г., №275, §3, л. 38.
2 Там же, 4 января 1943 г., №4, §3, л. 43.
----------------------------------------------------------------------------10---------------------------------------------------------------------------------
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В этой работе были раскрыты и исследованы следующие аспекты жизнедеятельности эвакогоспиталя НКЗ №1884: численность медицинского персонала, изменялась ли она, каковы были причины этих изменений, причины увольнения медицинского персонала, заработная платы медицинских работников во время войны и после нее, культурная жизнь внутри госпиталя, организация праздников и других культурно-массовых мероприятий для ранбольных. Значит, задачи, поставленные в начале работы, выполнены. В целом некоторые аспекты внутреннего распорядка эвакогоспиталя НКЗ №1884 также раскрыты и изучены, значит, цель работы тоже выполнена.
Но в этой работе были исследованы лишь некоторые аспекты жизнедеятельности госпиталя, тема эта является практически неизученной, значит, она предполагает ее дальнейшее исследование и разработку научно-исследовательских работ.
----------------------------------------------------------------------------11---------------------------------------------------------------------------------
ЛИТЕРАТУРА
1. «Книга памяти», издательство «Талка». 1995
2. «Большая советская энциклопедия».
3. Телефонный справочник.
ПРИЛОЖЕНИЯ:
1. Отсканированые приказы по эвакогоспиталю №1884.
2. Характеристика на заслуженного врача РСФСР Мосева Георгия Николаевича.
3. Фотографии.
----------------------------------------------------------------------------12---------------------------------------------------------------------------------
|
|
